初級軍官勝任力與工作績效的關系：人格和心理彈性的中介作用

摘要： 目的 探討人格特質和心理彈性在初級軍官勝任力和工作績效之間的中介作用。方法 選用勝任力測評表、心理彈性量表(25-item Connor-Davidson Resilience Scale, CD-RISC-25)、大五人格量表(Neuroticism Extraversion Openness Five-Factor Inventory, NEO-FFI)、工作績效量表(Ch... ... （共6頁）